隨著時代科技的進步,現代人的平均壽命越來越長,對於養老、退休金議題也更加重視!2005年「勞退新制」上路後,到今年剛好滿15年,年底前,將有近6萬名勞工,可以成為第一批選擇「月領退休」或「一次提領」的族群,而到底怎麼存才劃算,專家試算告訴你!
據《鏡週刊》報導,勞退新制是以設立「個人退休金專戶」的制度,
由僱主為勞工按月提繳「不低於每月工資6%」的退休金,
而勞工可自願額外提繳退休金,等到年資滿15年以上、年齡60歲後,
就可以選擇一次提領、或是月領到帳戶歸零為止。
比較特別的是,除了雇主提繳的6%外,
員工還能從每月薪水中「自願提繳最多6%」,
很多勞工都覺得:
「還是算了吧!那筆錢要等到60歲才能領...」
但富蘭克林華美投信副總邱良弼強調,大家別短視近利,
「年輕人不要覺得自己薪資低,就小看自提6%的威力!」
在金融圈工作的黃小姐分享,原本她也覺得,
自己額外投資買基金或股票,收益還比勞退利率收益高,
但近年來,她的想法改變了,她表示,以前年紀輕,
哪會想到要存退休金,只覺得保證收益不吸引人,
「後來聽到勞保恐破產,這才開始緊張!」
不過勞保會破產、但勞退不會破產,因為那等於是你提前存進退休金的錢。
以25歲勞工為例試算,假設每月薪資3萬、
每年薪資成長2%、投資報酬率3.5%、65歲退休,
有沒有自願提繳6%,差異就很大了...
退休後每月領的金額,相差超過1萬5000元!
戴先生預計明年退休,早早就規劃好要選擇「月退」,
初估每月可拿三萬元,「又不用擔心被子女借去亂花,多好啊!」
勞保局勞工退休金組專委王昭卿表示,目前有191人選擇月退,
其中,有102人月退2萬5000元以上,62人月退3萬元以上!
以長遠眼光來看,現在每月少拿一點,多提繳6%進戶頭,以後領得就更多啦。
網友這麼說
「部分留言,確實把勞退和勞保混在一起了⋯⋯
但關鍵是:有誰敢保證再護盤給外資提領,那天不會破產呢??」
「但重點是政府很不讓人信任啊!(不管是哪一黨執政都一樣)」
「又再騙啊⋯⋯
最好一次領!不然每隔幾年政府直接砍1/3!真是詐騙集團啊⋯⋯」
「低層勞工日子艱辛!倘若每月在少個2000的話對他們生活必定會受到影響!」
可以看出...民眾的想法是非常不信任政府政策的!
我們也想每月領錢,可是現在是這樣,未來又是怎麼樣呢?
更不用說還有每年2趴的通貨膨脹,和更年輕的我們遙遙無期的未來了
最後,你又怎麼想呢?歡迎留言分享喔!