隨著時代科技的進步，現代人的平均壽命越來越長，對於養老、退休金議題也更加重視！2005年「勞退新制」上路後，到今年剛好滿15年，年底前，將有近6萬名勞工，可以成為第一批選擇「月領退休」或「一次提領」的族群，而到底怎麼存才劃算，專家試算告訴你！

據《鏡週刊》報導，勞退新制是以設立「個人退休金專戶」的制度，
由僱主為勞工按月提繳「不低於每月工資6%」的退休金，
而勞工可自願額外提繳退休金，等到年資滿15年以上、年齡60歲後，
就可以選擇一次提領、或是月領到帳戶歸零為止。

比較特別的是，除了雇主提繳的6%外，
員工還能從每月薪水中「自願提繳最多6%」，

很多勞工都覺得：
「還是算了吧！那筆錢要等到60歲才能領...」

但富蘭克林華美投信副總邱良弼強調，大家別短視近利，
「年輕人不要覺得自己薪資低，就小看自提6%的威力！」

在金融圈工作的黃小姐分享，原本她也覺得，
自己額外投資買基金或股票，收益還比勞退利率收益高，
但近年來，她的想法改變了，她表示，以前年紀輕，
哪會想到要存退休金，只覺得保證收益不吸引人，

「後來聽到勞保恐破產，這才開始緊張！」
不過勞保會破產、但勞退不會破產，因為那等於是你提前存進退休金的錢。

以25歲勞工為例試算，假設每月薪資3萬、
每年薪資成長2%、投資報酬率3.5%、65歲退休，
有沒有自願提繳6%，差異就很大了...

退休後每月領的金額，相差超過1萬5000元！
戴先生預計明年退休，早早就規劃好要選擇「月退」，
初估每月可拿三萬元，「又不用擔心被子女借去亂花，多好啊！」

勞保局勞工退休金組專委王昭卿表示，目前有191人選擇月退，
其中，有102人月退2萬5000元以上，62人月退3萬元以上！
以長遠眼光來看，現在每月少拿一點，多提繳6%進戶頭，以後領得就更多啦。

網友這麼說
「部分留言，確實把勞退和勞保混在一起了⋯⋯
但關鍵是：有誰敢保證再護盤給外資提領，那天不會破產呢？？」

「但重點是政府很不讓人信任啊！（不管是哪一黨執政都一樣）」

「又再騙啊⋯⋯
最好一次領！不然每隔幾年政府直接砍1/3！真是詐騙集團啊⋯⋯」

「低層勞工日子艱辛！倘若每月在少個2000的話對他們生活必定會受到影響！」

可以看出...民眾的想法是非常不信任政府政策的！
我們也想每月領錢，可是現在是這樣，未來又是怎麼樣呢？
更不用說還有每年2趴的通貨膨脹，和更年輕的我們遙遙無期的未來了

最後，你又怎麼想呢？歡迎留言分享喔！