不少上班族每月最期待的日子就是「發薪日」，有些人可能只需要養活自己，但也有人靠著這筆錢養家餬口，薪水的多寡讓人相當在意。

一名安親班老師在臉書《爆怨2公社》表示，10月7日正式到該間安親班上班，每月10日領薪水，11月時，園長用2.5萬跟她算薪水，沒想到12月10日發薪時，看到薪水袋裡的明細讓她瞬間傻眼，「本薪只有1.1萬元？是我算錯了？還是我誤會了？」

仔細一看薪資明細，本薪11,000元，全勤獎金2,000元，但因為請假被扣了1,000元；帶班費1,400元，交通補助1,000+500元，工作加給4,000元，職務獎金4,000元，考績獎金1,000元，加總起來共23,900元，「扣除勞健保後，實領薪資為23,100元」。

▼原Po貼出薪資單。（圖／翻攝自《爆怨2公社》臉書）

原Po補充，11月請了一天事假，原本一天是扣833元，沒想到這個月變成扣1,000元；另一位安親班老師說，班上學生有前三名，就會核發考績獎金，第一名1,000元、第二名500元，第三名300元，「我們班1、2、3名都有，卻只有1,000元？」讓她傻眼大喊「我怎麼養2個孩子啊！」

網友看了也都相當傻眼，紛紛留言表示，「本薪1.1萬是？太誇張了吧」、「真的很慘的薪資，這些我繳卡費都不夠」、「比我們公司外籍移工薪水還少」、「請檢舉下去，勿助長慣老闆下去」、「請公司蓋大小章之後去勞工局檢舉他」、「20年前的安親班沒任何獎金，大學畢起薪就25,000了」、「學生繳的錢都比你薪水多」。

根據《勞動基準法》第21條規定，現行基本工資每月為23,800元，每小時基本工資為158元，自110年1月1日起，每月基本工資調整為24,000元，每小時160元。前者係指按月計酬者，且依法定正常工作時數上限（每週40小時）履行勞務之最低報酬。後者係為約定按「時」計酬者單位時間之最低報酬。

（封面圖／翻攝自《爆怨2公社》臉書）