今天跟大家分享一間日本公司「坂口捺染」

其實就是一間印染公司，平常負責一些T恤之類商品加工的工作，之所以能成為日本媒體報導的對象，并不是它們開發了多牛的T恤圖案，而是企業方針跟老闆的理念成為網友們的關注點~

「坂口捺染」位于岐阜縣的岐阜市，這間公司起初創業于1953年，最開始是做和服印染的相關工作，但隨著時代的發展，和服需求不再變成主流，才開始轉型接一些T恤、衣物的印染加工服務，以公司的效能一年約能印染500萬件。

今天故事的主角坂口輝光并不是創始人也不是最一開始的老闆。這位留著一頭金發身上還有紋身，帶有一絲酷勁的中年男子，2004年從美國回到日本進入這間公司工作，然后在2014年的時候成為第三代社長。

從2014年起，通過他跟員工的努力，從原本15位員工，年營業額5000萬日元的公司，升級到已經160名員工，年營業額到達10億日元的一流企業。

坂口輝光的經營方式非常簡單！就是認為以員工第一才是真正能夠對公司發展有利，因此員工至上成為他開公司的核心思想。

首先早上8點20分這間公司不是一早開會，而是跟著瑜珈老師一起在公司里練習瑜珈，講到這大家不要覺得這是硬性規定，在這間公司早操就是自由參加，想來就來不方便來也沒關系！

接下來到9點也就是公司的上班時間，到這時員工們才陸陸續續來到公司，其實這間公司不是制度松散，而是并沒有固定的上下班時間。

公司的方針就是員工全員都能自由上下班，一早出門可以先跟家人吃完早飯，送完孩子去上學再好好回到工作崗位，此外對于身體不適、臨時有狀況需請假，老闆都會準假！

一早上班不讓你趕捷運，做完自己的工作之后早點離開公司去做自己喜歡的事情。

所以在這間公司里當天有緊急狀況可以休假，上下班時間自由，加班什麼的等同于虛構。

另外這間公司在招人的時候也沒啥特別要求，坂口輝光覺得只要人們有工作的意愿，即便年齡怎麼大那都不是問題，像是這兩個月公司就找了78歲跟86歲的老先生，公司會替有需要的老年人提供工作崗位，讓他們做一些能力能及的工作，愜意的度過晚年生活。

在日本時間下午四點的時候，就有一批孩子來到了公司，其實公司也有設置孩童玩耍區，甚至還打造了一間零食屋，以比較優惠的價格提供糖果、點心、冰淇淋跟文具，所以員工的小孩放學就可以先來到這邊玩耍，讓在這里上班的家長可以安心的工作到下班。

如果你覺得這位老闆的照顧只有這樣...其實還不止！

未來坂口輝光準備在公司附近的空地，打造一座綜合的游樂設施，里面主要可以當托兒所，還有咖啡廳、健身房、桑拿蒸汽浴室等空間，替員工們打造更棒的休息區域。

坂口輝光被問到如何開一間好公司的問題時，他回答如果開一間公司，里面的員工想法就只有〝公司好黑心、我不想做了〞之類的想法，那麼這間公司就做不出好商品，所以反向思考如果可以讓員工用滿意的心態去工作，不但商品的品質有保障！員工也能更積極的工作，產出的商品客戶也會滿意，可以說是各家都贏的局面，也就是有這樣的經營理念，這間公司從來沒有遇過的問題就是〝找不到人〞。

員工對公司的評價是「在這里工作讓我覺得很自信」

坂口輝光對自己開公司政策的評價是「我總是在想，當自己死掉的時候，會有多少人為我笑、為我哭。大概就是放眼望去的這些人吧。所以我會繼續盡我所能照顧他們。」